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福建省能源集團財務有限公司 信貸文化建設2018年第四期工作簡報

信息來源:福建省能源集團財務有限公司 發布時間: 2018-07-05

 

福建省能源集團財務有限公司

信貸文化建設2018年第四期工作簡報

 

經營管理

    ①61日,中國財務公司協會下發了《關于印發2017年度財務公司行業評級結果的通知》,福能財務公司在全國247家財務公司中獲評A類財務公司。本次評級主要依據各家財務公司2017年度經營數據,從資金集中管理能力、經營與服務能力、風險管理能力、盈利能力等四大方面17個子項進行綜合評判。公司全口徑資金集中度、可歸集口徑資金集中度、結算收支比、人均資產、資本充足率、不良資產率、貸款撥備情況、備付率、流動性比例、資產收益率、成本收入比、人均利潤等12項指標均獲得滿分,較2016年高分基礎上又取得新突破,創出新佳績!
     在下階段的工作中,公司將緊跟監管部署,主動適應強監管、嚴監管的新常態,再接再厲,提升服務實體經濟質效,充分發揮四項平臺作用,提高風險管控能力,讓規章制度成為“帶電的高壓線”,構建風險防控和穩健發展的長效機制,在助力集團轉型升級中再立新功!

    65日,中國財務公司協會公布2017年度資金歸集率排名,公司全口徑資金歸集率達到87.61%,比上年增長了4.03個百分點,比同行業平均水平高出40.07個百分點,名列全國246家財務公司第11位,再次提升了三個名次。開業以來,財務公司多措并舉,深耕資金集中管理,不斷提高資金歸集率,充分發揮了“資金歸集平臺”功能作用,為其他平臺的功能發揮奠定堅實基礎。一是嚴格審批賬戶,成員單位凡新開立外部銀行賬戶均需按規定程序報批,嚴控銀行賬戶總數,避免資金“多頭存放”。二是大力管控余額,對成員單位銀行賬戶保留余額進行管控,除代扣代繳業務及各項不可歸集的專項資金外,所有賬戶一律不留余額,做到“顆粒歸倉”。三是規范考核管理,對成員單位的資金集中管理情況實行專項考核,并對考核結果進行獎罰。四是服務至上,從賬戶管理到支付結算,全程提供免費咨詢服務和結算零收費,讓資金歸集成為各單位的“自覺行動”,共同蓄好資金池。財務公司的資金集中管理工作,連續六年保持增長態勢,資金歸集率和資金歸集量不斷刷新歷史紀錄。

    公司進一步強化金融服務,持續提升服務實體經濟發展質效、優化信貸投向結構、堅持審慎合規經營,截止2018年6月末,累計投放貸款18.53億元,其中發放涉農貸款4.05億元,發放小微企業貸款3.05億元;并及時收回可門港物流關注類貸款4.67億元。充分貫徹“服務集團、審慎合規、穩健發展、誠實守信”的信貸文化理念,促進公司持續健康發展。

學習培訓

61日,為響應財務公司“學習提升年”活動,計財部組織召開“2018年金融統計制度培訓會”。會上,計財部經理組織大家學習了2018年金融統計制度相關修訂內容,包括《管理校準式綠色貸款專項統計制度》等制度。同時,結合信貸文化建設,對相關部門的貸款統計數據審核和涉農貸款數據變動的填報規范進行了重申,確保信貸部門與計財部門的填報口徑一致且符合人民銀行的報送要求。此次培訓讓公司員工掌握了最新的金融統計制度,增強了做好統計工作的責任心,也將保障公司一如既往零差錯的統計工作質量。

619日,為進一步深入開展憲法宣傳學習活動,公司副總經理韓祖雄為大家上了一堂以“2018年憲法修正案解讀”為主題的講座課。

    課上韓祖雄副總經理從憲法的地位和作用、憲法修改的原則與要求、憲法修改的重大意義、維護憲法權威等六個方面,深入淺出地解讀了此次憲法修正案的主要內容,生動直觀地把憲法修正案精神實質傳導給全員。同時,韓祖雄副總經理指出憲法是國家根本大法,任何組織和個人都負有“維護憲法權威、捍衛憲法尊嚴、保證憲法實施”的職責,要求公司全員在全面學習憲法、深刻理解本次修憲總原則的基礎上,做憲法的忠實崇尚者、堅決遵守者和堅定捍衛者。通過此次授課,公司全員深刻領會了憲法修改的重大意義,自覺增強了弘揚憲法精神的意識,在全司上下營造了崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍。

    626日, 持續培育良好信貸文化,筑牢合規經營思想防線,完善信貸文化建設體系,公司組織召開了以“信貸管理反思”為主題的專題討論會,會議由羅振文總經理主持,公司高管、各部門負責人及信貸風控條線人員參會。

 

 

討論會上,參會人員結合自身崗位實際,圍繞日常信貸管理工作中存在的問題進行反思,重點對信貸風險管控、貸款“三查”、信息系統建設、員工隊伍素質培育等方面展開討論,多角度剖析了公司信貸業務發展過程中存在的問題,深刻反思了在信貸風險管理方面的認識誤區,并針對如何提升精細化管理、落實業務合規操作等提出了合理化的建議,會場氣氛十分熱烈。

 

羅振文總經理對討論進行點評,認為本次討論會準備工作充分,查擺問題到位,發言精彩紛呈,取得了較好的結果,體現了信貸文化建設的初步成效。他指出,要重視信貸文化建設,讓信貸文化如“春風化雨”深入人心,并付諸于行動。要轉變“以信任代替調查”、“重形式輕實質”、“重效益輕風險”的不良思想,不盲目、不躍進,制定符合自身可持續發展的戰略目標,遵循信貸業務發展的內在規律,夯實信貸管理基礎,把控信貸業務實質風險,將從嚴治貸、治假求真、治虛求實的要求貫穿信貸管理全流程,促進公司可持續健康發展!

制度建設

   ①68日,公司信貸文化建設領導小組制定《信貸從業人員良好職業操守準則》,進一步規范公司信貸從業人員行為,提高信貸從業人員職業道德和業務素質,打造高素質信貸隊伍,推動信貸業務高質量發展,夯實合規管理基礎。

   ②615日,應征信信息安全與合規管理要求,公司制定《征信內控及問責制度》、《征信合規與信息安全自查自糾制度》、《征信信息安全事件應急處置方案》共三項新制度并報備人民銀行福州中心支行。同時根據人行要求,公司開展征信上線以來首次征信中心企業征信系統與公司信貸系統兩端數據庫核對工作,確保征信信息安全、加強征信系統合規管理。

    628日,公司信貸文化領導小組編寫信貸文化表述語內涵釋義,對公司信貸文化核心理念“服務集團、審慎合規、穩健發展、誠實守信”,信貸文化宣傳標語“信貸文化沉于心、資產質量穩如山”、“擼起袖子加油干、信貸文化不能忘”等進行深度解析,指出公司的文化理念是植根于福建銀行業信貸文化核心理念,同時結合財務公司的非銀特性和經營理念錘煉而成的。信貸文化不僅僅是簡單的宣傳標語,更應植根于心,落實于行,遵循業務發展的內在規律,審慎合規、求真務實、服務集團,促進財務公司可持續健康發展!

 

合規檢查

66日,人行福州中心支行貨幣信貸處再貼現業務檢查組蒞臨財務公司開展信貸政策支持再貸款、再貼現政策執行情況現場核查及效果評估。檢查組從信貸政策支持再貼現發放條件、業務臺賬管理、票據合同交易背景真實性及再貼現資金使用的合規性等方面進行詳細核查,調閱了貼現臺賬、業務檔案及客戶基礎材料,并在記錄了貼現利率執行情況等相關內容后,就核查結果向公司進行了反饋,對公司票據業務發展給予充分的肯定,并強調要用好再貼現資金,再貼現業務應全部用于支持和擴大“三農”、小微企業貸款,資金投向、用途、利率等須符合有關要求,確保再貼資金支農支小政策發揮實效。

611日,由風控部、信息技術部隨機調取檢查部分監控錄像,排查員工是否存在現場操作不規范、審批環節不合規等違規情況。經查,相關崗位員工均在權限范圍內合法合規開展工作。公司密切關注員工八小時內外的行為和動態,關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患、重大案件線索等。對員工資金往來情況、個人賬戶異常交易、禁止性行為、私自從事代客投資理財業務、代客戶保管存單、存折、銀行卡、有價單證、票據、印鑒卡、身份證件等重要物品的行為進行排查,排查率達100%。通過排查未發現所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭。

 




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